实习生辞职申请书

时间:2024-07-13 20:00:54
实习生辞职申请书

实习生辞职申请书

在市场经济发展迅速的今天,申请书使用的次数愈发增长,写作层面上,申请书下级向上级的行文方式。一起来参考申请书是怎么写的吧,下面是小编为大家整理的实习生辞职申请书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

实习生辞职申请书1

尊敬的领导:

您好!

我是贵公司的实习生XX,在贵公司业务如此繁忙的时候,我给您写这份申请,提出辞职,实属不该,但我清楚地意识到,如果我继续在贵公司工作,于贵公司,与我自己都不利希望您在百忙之中能够审阅我的申请,并批准

经过这两天的工作,我发现我不大适合这份实习工作起初我是向贵公司申请助理或者文员工作,后经您抬爱,做了这份为移动公司做促销的工作开始,我只是想借此机会锻炼一下自己,全面接触社会,增长一些工作经验,同时也挣一些基本的生活费用可是经过这两天,我发现我不能再继续做这份工作了原因如下:

一、正如您所知,我现在已经是另外一个公司的英文编辑,虽然没有工资,但我却能结合我的专业学到很多相关的工作经验如果我继续再在贵公司待下去,我觉得我没有足够的精力同时做好这两份实习工作这样到头来,反而会影响公司的发展

二、正如您对我的评价,我口才很差也许您还没注意到,我每当紧张时,会略有些口吃我知道通过做促销工作可以锻炼我的口才,但是我觉得我的性格决定了我不适合做这份工作,我天性好静,喜欢读书,写作可是这两天的工作使我的学习和生活失去了规律,所以我决定申请放弃这份实习

三、我本想到贵公司经过实习,能够获得一些办公室内的工作经验而经过这两天,我发现现实的情况与我所希望的有所偏差我是一名学生,而我不能在实习工作中展现我的特长,所以我觉得这份实习并不适合我基于以上三点,我决定在此向您提出辞职申请因为我觉得我越早申请辞职,对贵公司带来的麻烦就越少不过,我可以推荐我的堂弟做这份工作虽然他只是中专学历,但是他能吃苦、有胆识,并且新出学校,有一股闯劲

最后,我很感谢您给了我这次锻炼的机会,在这两天中,我学到了很多东西,结交了这几位能够吃苦耐劳、敢闯敢干的好兄弟、好姐妹我很钦佩他们,我也很惭愧,因为我无法与他们一样胜任这份工作

我衷心的感谢您对我的关照!愿您和您的家人天天有个好心情,工作顺利!祝各位领导和同事身体健康,心想事成!祝贵公司蓬勃发展,蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人:XX

  XX年XX月XX日

实习生辞职申请书2

尊敬的企业领导:

您好!很荣幸我能在企业实习。在企业自11月26日起经过一个多月的实习,我学到了很多今后对我学习和工作有很大益处的实习经验,并且在实践过程中增长了见识拓展了我的知识面。

在实习期间我先后接触到了水泥标准稠度需水量,粉煤灰以及砂子石子外加剂在商品混凝土中起到的作用的等等,一个多月令我收获颇丰。尤其是这期间领导和同事对我的培养与照顾,对我来说是一次难得的实习经历,在此非常感谢企业领导对我的帮助和信任。

但因我一些个人原因,家离单位路途比较遥远,等诸多不便利。所以定于12月31日结束实习,并于20xx年1月4日离开企业返回学校。在此期间给企业带来的不便我深表歉意。再次非常感谢企业给我的这次实习机会。

特此申请望准!

  黑龙江科技学院 实习生

  20xx年12月31日

实习生辞职申请书3

尊敬的领导:

您好!

我是x柜台的收银人员x,在过去的这段日子里,一直以来受到了您这么多的照顾和指点,真的非常的感谢您!您是以为出色的锻炼,x也是一支优秀的工作团队,但很可惜,因为我自身在家庭方面的一些原因,我必须在此想x超市的收银员工作告别。为此,特写下这份辞职信,劳烦过目。

作为x超市的收银人员,我一直以来都非常喜欢我们超市,喜欢我们的团队。这些,相信您从我平时的工作热情中也能感受得到。对于x超市,我一直真诚的努力,在自己的收银岗位上,我从来部轻易放过任何工作的马虎!每一个数字都会认真核实,保证自身工作的准确!但我也还记得,在我还没有现在的能力和水平的时候,身边的领导和同事是如何的帮助我,指点我,并带领我提高自身的能力,融入了x超市这个大家庭!对此,我真的十分的感谢。

但我相信,您也能感受的到我目前的情况真的十分的不稳定。我家中目前有太多的事情和问题需要解决,这让我在工作和生活中忙的两头转。但就此,还依旧没能解决问题。作为一名收银员,精确和服务是最重要的责任!但以我目前的情况,我真的很难保证能在工作中保持过去的精准和服务能力!这对于我而言是很难受的,对于超市和工作而言,更是不能允许!为此,经过考虑和反思,我最终还是的决定向您遗憾的写下这份辞职信。这份工作尽管给我带来了很多也收获了很多,但毕竟生活和家庭对我而言更加的重要,更加的重视!我相信您也一定能理解我的这份感受,能理解我的无奈。当然,我也很惭愧给您带来的麻烦,望您能原谅。

自我从20xx年到来以来,我一直在自己的工作中奋斗、努力。虽不说取得多大的成果,但也一会保持着准确和责任!这也已经让我很是满足。虽然可惜不能继续在x超市和大家一起努力下去,但我也会在自己的道理上做好自己!

“天下无不散的宴席”,人有相逢就会有离别。虽然遗憾,但我不会为自己的立开感到伤心,因为我相信,在领导您的带领下,x超市一定能在今后做的越远越好,越来越出色!今后x超市,必然更加财源滚滚,步步高升!

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

实习生辞职申请书4

尊敬的领导:

您好!

我是在x月x日加入公司的实习生xxx。转眼我来到公司已经有些日子了,在这些天里,我在自己实习的xx岗位上也学到了很多,体会到了很多。这些,都要感谢您和前辈们对我的关心和关爱,真的十分谢谢你们!

但是,毕竟我们还不算是真正踏入了社会,在学校、生活方面,我们还有很多的事情需要处理。近期,因为学校毕业答辩的问题,我必须回去准备自身的毕业流程。而经过了这段时间的实习,我也已 ……此处隐藏3883个字……融入了大家庭。

在这一年多时间里,我深刻地体会到公司管理的规范性,培养性管理模式使我的能力得到了进一步的提高,与我所在其它工厂相比之下是一种创新型的管理方式,在此向栽培和指导过我的各位领导说声感谢,向支持和帮助过我的同事说声辛苦了。

人生总是在追求和实现自己的人生目标而努力奋斗,我为了兑现我个人承诺,组建一个业务团队,我已决定做一个项目:led灯饰业务,由此特向尊敬的领导提出辞工书面申请,恳求得到领导的批准,盼!

顺祝领导工作顺利,身体健康,贵公司蒸蒸日上!

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

实习生辞职申请书14

尊敬的公司领导:

首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法继续为公司服务,现我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年x月x日离职,请公司做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

望公司批准!谢谢!

祝公司业绩蒸蒸日上,大展宏图!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

实习生辞职申请书15

敬爱的领导:

您好!

很感谢你给我这个平台实习的机会,感谢你这些日子里对我的照顾,我这段时间的表现你们都很失望吧,我深感抱歉。离开之前,我要好好总结下这段时间我对本店的一些所见所闻。

我是在五号被派到xxx店实习的,距今十天不到,在这短短的日子里,我收获了很多很多。这是我人生中的第一份工作,虽然有如昙花一现般短暂,但是对我的意义却是十足重要。xx店的兄弟姐妹对我都很友好,xx店的叔叔阿姨们对我都很热情,万银香奶奶对我更是关怀备至、疼爱有加,如今我要离开了,带着对他们深深的不舍与祝福,祝福他们都能够长命百岁、幸福无烦恼。初来之时,我的眼前是一片陌生的面孔;离去之后,一连串熟悉而亲切的名字时常在我的脑中盘旋。他们那甜甜的笑容、温暖的话语、关怀的问候以及深抚我后背时留下的余温,我将永生难忘。我觉得xx的发展离不开这些老顾客们的大力支持,他们正是公司的元气所在,老会员的流失也就是公司元气的流失。如果只知一味地消耗我们的元气,而不知及时休养调息,只会让我们的身体越来越糟糕。这关系到xx公司的生死存亡,各位经理不能忽视啊。

承蒙各位领导的厚爱,在我来公司的短短几天里,部门各种大小聚餐、娱乐活动都没有把我落下,对此我很感激。销售行业原本就不适合我,也非我所愿,这是性格决定的,没有办法。然而我还能在这个公司待这么多天,是因为我觉得各位领导都很平易近人,不摆官架子。我想其他的员工也是这样认为的,他们可以不要奖金,甚至可以不要基本工资,但是绝对不可以不要销量,绝对不能让团队蒙羞,绝对不能令关心他们的领导失望。他们能够坚强承受住来自生活和工作上的种种压力,是因为他们抱有一颗感恩的心,正是有了这颗感恩的心,他们才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨们,放不下团队的各位兄弟姐妹,放不下细心栽培他们的各位经理。

不过,我个人还是觉得,公司领导还应该在员工们头上多花一点心血,改善他们的一些基本生活条件,让他们在生活上毫无后顾之忧,从而以最佳的精神状态全身心投入到工作中来。恕我直言,用“安装空调”来刺激员工的销量是不厚道的奖惩方式,难道没有超额完成销量就不再是公司的员工,就不配在高温的日子里享受空调吗?据我所知,我们公司经常组织员工去旅游,那些观光旅游、吃喝玩乐的经费不可谓不多,我不禁要问,为什么不把这些可花可不花的经费,用在改善员工的生活条件之上呢?领导们有权制定公司的奖惩制度,但是我始终认为,可奖可不奖时,那就奖;可罚可不罚时,那就不罚。只有本着这样宽大为怀的奖惩原则,公司才会真正上下一心,团结一致。销量不好时,不能只追究员工的责任,更不能轻易苛扣员工的保底工资,要知道,员工的底线一旦守不住,必定会绷紧他们脆弱的神经,跳槽走人只是早晚的问题。得员工之心者得天下,失员工之心者早败家。如果把公司比作一棵参天大树,那么公司的高层领导就是这颗树的根,基层员工则是这颗树的枝叶,枝叶需要根的滋养,同时,大树更需要枝叶来装点,只有这样分工合作、配合紧密,公司才能成为一道亮丽的风景。

常言道商场如战场,“兵不在多而在精,将不在勇而在谋。”这句经典的带兵治军之策用于企业的管理也是毫无过差。每一个“吴博士健康园”的员工都代表xx公司的门面,如果顾客连员工的职业素质、知识水平都不能认可,还能指望他们对公司产品的认可吗?公司在不断扩招的同时,必须要注重提高员工们的职业素质和知识水平,对员工的人品道德各方面一定要了解到位,绝不能让携款私逃的事件再次发生。同样,中高层领导在规划、决策之时,不能只顾眼前的利益,眼光一定要放远,只有把根基扎牢了,才能使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。盲目扩招、大肆增店,只会加重公司的负担,消耗公司的既得利润。花费巨资请专业人士来培训基层的员工和领导终不是长久之计,我们公司要长久发展下去,必须要组建一个自己的专业团队,专门给员工们讲解专业知识。正所谓“不在其位,不谋其政”,世上不乏专才,但是全才总是凤毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一两个经理身上,让他们身兼数职、事必躬亲,长久下去,必定会使这一两个经理精疲力竭、支撑不住,公司的顶梁柱一旦倒塌,后果也就可想而知。说到对员工的知识培训,我不得不提一点,公司自上而下一定要树立勤奋好学之风,要让员工认识到:离开了大学校园并不代表学习的终止。强行灌输知识只会适得其反,使员工越来越反感枯燥的材料,被动接受死的东西远不如主动去学习自身所欠缺的知识。公司应该鼓励员工在工作之余不断抽时间给自己充电,对于那些讲课优秀的员工提供可观的物质奖励,以此激发员工们的学习热情。同时,公司应该做到集思广益、广开言路,鼓励所有员工提出自己宝贵的意见和建议,勇于指出中高层领导在工作中的不足之处,对一些可取的好建议要实行嘉奖。

再次感谢你的悉心教导,很抱歉我要离开了。在这店里的几天里,我生活过得很充实也很快乐。以后的日子里,我会认清自己,改正自身的缺点,让自己能真正的成长起来。现在,我不得不离开了。有些遗憾,不能与你们长久的工作下去了。愿你们的未来一片美好。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  时间:20xx年xx月xx日

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