个人检讨书通用15篇
在学习、工作、生活中犯错误以后,常常要求写检讨书,以对出现的过错进行悔过,在写检讨书的时候要注意态度要诚恳、端正。想写检讨书却不知道该请教谁?下面是小编帮大家整理的个人检讨书,仅供参考,希望能够帮助到大家。
个人检讨书1尊敬的领导:
您好!
今天,我怀着愧疚和懊悔给厂领导写下这份检讨书,以表示我对不假外出,工作失职的不良行为,深刻认识改正错误的决心。
本人,公司员工xx,工作岗位是负责xxx。于20xx年x月xx日晚,不假外出私自前往xxx购个人物品,第二日早晨才回厂里,造成工作失职,影响较坏,严重违反了工厂《员工考勤制度》规定,在此向公司领导道歉。
犯下这种错误,我非常羞愧,作为工厂一名员工,应该尊重领导,和领导沟通,有事请假。而我的态度和行为,让我现在感觉真是惭愧,平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了厂规定,再次,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了工厂的形象。
对于这次的失误,我觉得我错啦,相信您也早已发现了我错了,完全的错了,真的错了,犯了大错,这是为什么呢?因为我发现自己太天真太幼稚了,为什么我不能乖乖的呢?我为什么不能抗拒诱惑呢?无法坚持抵制诱惑,我该怎么办,怎样去改呢,最后知道了就是捉住她并且暴打一顿。在我写这份检讨的时候我的内心在挣扎,为什么第一次写的那么认真呢?我百思不得其解,最后我得出了答案,那就是我错了,真的错了,我知道我挑战不了公司的规章制度,所以我必须要对自己严加管理,更是要对这件事进行深刻的反思。对于这次的错误我非常的后悔,并且不会再犯。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
个人检讨书2尊敬的领导:
您好!
在会议上,正当领导在台上讲话时,我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神,却在下面偷偷看报纸,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对工厂的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为厂里的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
个人检讨书3尊敬的领导、老师、同学们:
xx天xx小时,我在xx地方扔垃圾是不对的。
因为自身的便利,给学校卫生和学生的学习环境带来了不良影响,这里就来复习一下。
根据社会主义集体主义观点,集体利益是人民的共同利益,应该高于一切。当集体利益与个人利益发生冲突时,应优先考虑集体利益。我的错误是没有很好的认识到学校是我的家,美好的环境全靠大家。我的错误是忽视集体利益,没有尽到作为集体一员的责任。是我一时的冲动给大家带来了麻烦。这种自我批评甚至是我冲动的惩罚。
因为阅历浅,实践不够,无法理解个人利益和集体利益的辩证关系,无法实现自己作为学校一员的责任,对大家的学习环境造成了损害。我在这里向你道歉!作为一个悔改的孩子,请接受我真诚的道歉!请让我做一个反面教材,不要破坏我们美丽的校园!
检讨人:
时间:
个人检讨书4尊敬的领导:
您好!
对于本人此次在上班期间未经公司领导同意的情况下,私自外出,严重违反了公司的规章制度。经过自身认真反思,深刻反省,为自己的行为深感愧疚和不安。在此,我向领导及公司全体员工做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:
通过这件事情,我对自己重新审视了一次,意识到自己的思想还不够成熟,对所作所为的前因后果考虑地不够全面,暴露出长期以来对自己放松要求,导致工作作风涣散 ……此处隐藏8265个字……保检测知识,更为严重的是我在期间个人作风纪律松散,学习态度不端正。
今后一切花费,包括办公用品采购和车辆相关费用等,尽量去能开发票的地方;如果实在不能,需提前告知。
您好,这一段时间,我没有按照公司的规定每天准时的来公司上班,我的行为已经严重违反了公司的各项规章制度,造成了非常严重的后果。除了所谓的一些客观原因,就连新年报道的时候我也没有去值班,也不按时抵达,会议也没有参加,就连我工作的区域也没有做好管理,卫生工作也没有做好。我个人认为,这只能表明了我的工作态度非常不认真,严重缺乏岗位责任感,没有做自己的分内工作。
通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!!
通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!!
个人检讨书14老师:
这是一次十分深刻的检查,我对于我上课说话犯的错误感到很惭愧,我真的不应该不重视老师说的话,我不应该违背老师的话,我们作为学生就应该完全的听从老师的话,而我这次没有很好的重视到老师讲的话。我感到很抱歉,我希望老师可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。
不过,人总是会犯错误的,当然我知道也不能以此作为上课说话的借口,我们还是要尽量的避免这样的错误发生,希望老师可以相信我的悔过之心。“人有失手,马有失蹄”。我的不良行为不是向老师的纪律进行挑战。绝对是失误,老师说的话很正确,就是想要犯错误也不应该再您的面前犯错误,我感到真的是很惭愧,怎么可以这么的。
犯了这样的错误,对于家长对我的期望也是一种很大的打击,家长辛苦的赚钱,让我们孩子可以生活的好一点,让我们可以全身心的投入到学习当中,可是,我却违背了家长的心意,我犯了这样的错误,简直是对于家长心血的否定,我对此也感到很惭愧,家长的劳累是我们所不知道的,每天为了生存而忙碌,为了家庭而承受着巨大的压力,这一切的一切都是我们所不能够了解的,我们唯一可以做的就是做他们的乖孩子,听从家长的话,家长是我们最亲的人。
也是我们在现在这个社会上最可以信任的人,所以我们就要尽量的避免家长生气,不给他们带来不必要的烦恼。而我们作为他们最亲的人也不能够惹他们生气,这个都是相互的,当我们伤害到他们的心时,也是对于自己心的伤害,因为我们是最亲的人。没有任何人可以取代。
这次的事件我真的感到抱歉,希望老师可以原谅我,可以认可我认错的态度,我真的已经深刻的反省到我的错误了,希望老师再给我知错就改的机会。也希望同学也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大很大。
个人检讨书15尊敬的科长:
您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份检讨书,在最近的一段时间里,我工作不认真、态度不端正、不服从管理,给财务科的工作拖了后腿。今天,我认真反思,深刻剖析,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向科里做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:
一、对个人错误的认识
经过深刻反思,我存在如下错误和不足:
(一)不积极学习专业技能知识,业不精技不专。
作为财务科内勤,需要掌握过硬的专业知识,而我却未能钻研专业知识,对专业知识一知半解,更可怕的是我没有认识到这一点,缺乏本领恐慌、缺乏紧迫感。
(二)不尊重领导,没能发挥参谋助手作用。
作为部门内勤,自己的工作没做到位,平时不能为科长分忧,非但没能发挥参谋助手的作用,还让科里分心解决我造成的工作失误问题。面对领导的批评,我没有诚恳接受,还对科长态度不好,没能意识到科长培养我的良苦用心。
(三)工作作风漂浮,缺乏工作责任心。
财务科作为管理部门,财务人员作为管理人员,我未能切实
履行管理职责,没有把自己的工作做得更好,在思想中存在得过且过,敷衍应付的思想。
二、分析产生错误的原因
(一)思想上懒惰,放松了学习。
记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,学习各项工作内容,从而努力完成各项工作。但近段时间以来,由于工作也有些熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,最近的工作表现使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
(二)不能正确对待批评,不服从管理。
科长平时包容了我很多,在工作和学习上对我帮助很大。但我还对科长态度不好,不能为科长分担工作上的问题,有时工作已经很紧急了,我却还在吊儿郎当,做事不懂规矩,对组织缺少敬畏之心。科长作为我的直接上级,发现我工作上的不足,对我批评指正是应该的,是对我负责,对单位负责。
(三)工作缺乏自律,缺乏责任心。
众所周知,员工一定要有规范的行为准则,而我却屡屡违反工作纪律,这充分说明,我从思想上没有把单位的规章制度,处事的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,工作标准不高,工作只为过得去,不为过得硬。现在,我深深感到后悔莫及,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,我若继续放任自己发展下去,后果会是极其严重的。
三、下一步改正措施
我郑重向您和科里做出如下承诺:
(一)努力学习专业知识,做科里的工作能手。
从今以后,我将在工作中严格要求自己,工作中遇到不懂的问题,向科里的老同志虚心请教,努力学习专业知识,掌握财务科各项工作办事流程,把学到的知识与实际的工作结合起来,积极主动,勤勤恳恳,吃苦耐劳力求做好每项工作,尽快成为财务科的行家里手。
(二)端正工作作风,尊重领导团结同事。
我作为一名财务科内勤,要常思岗位来之不易,要好好珍惜,不能把岗位当作铁饭碗,必须要端正好自己的从业道德思想,努力改正漂浮的工作作风,尊重领导的工作要求、工作安排,团结身边同事,在工作上要向上对得起单位向下对得起本心,尽心尽力为单位和财务科的发展干好本职工作。
(三)树立纪律意识和规矩意识。
纪律是一个团队生存和发展的保障,没有了纪律,这个团队就会像一盘散沙,没有前进的方向。一个富有活力的组织,必定有铁一般的纪律;一个合格的成员,也必须具有强烈的纪律意识。我作为财务科的一分子,我要严格要求自己,遵守单位的各项纪律,与大家保持步调一致,维护科长的权威,从小事做起,自觉按照规章制度来规范自己的一言一行,严格按照纪律办事。